Die Loosli AG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Küchenbau und Innenausbau. Mit über 60 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. In unserem Standort in Wyssachen verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernsten Technologien, um individuell angepasste Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Damit wir unsere anspruchsvolle Kundschaft auch in Zukunft begeistern können,
suchen wir zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz Wyssachen eine/n Sachbearbeiter/in Küchenplanung/Innenausbau 80–100%.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Planungen: Basierend auf den Kundenwünschen und -bedürfnissen erstellen Sie detaillierte Küchen- und Innenausbauplanungen mit unserem Zeichnungsprogramm.
- Angebotserstellung und -nachverfolgung: Sie kalkulieren Angebote und erstellen Installationspläne und verfolgen diese bis zum Vertragsabschluss nach.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. Verkäufern, Avor und Lieferanten.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards, die unsere Kunden von uns erwarten.
- Administrative Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen nach Vorgabe, Erstellung von Kundendossiers und Pflege der Produktedatenbank.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder kaufmännische Ausbildung mit grossem technischem Flair, idealerweise mit Weiterbildung in der Küchenplanung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Schreinerbranche und/oder in der Küchenplanung / im Innenausbau von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Lernbereitschaft für das Erlernen neuer Systeme z.B. Küchenplanungssoftware etc.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise.
- Kundenorientierung: Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kundenkontakt.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen (inkl. 5 Wochen Ferien)
- Team: Ein kollegiales und motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Kontakt
Barbara Loosli, Personalverantwortliche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung